تعریف سازمان از نظر رابینز و جاج
سازمان یک واحد اجتماعی متشکل از دو نفر یا بیشتر است به صورت نسبتاً پیوسته برای دستیابی به یک یا چند هدف مشترک فعالیت میکند.
تعریف سازمان از دیدگاه کِلِگ و کورنبرگر
سازمانها هویت انسانها را در [چارچوبی از] نقشها (roles)، گزارشها (reports) و رویهها (routines) میگنجانند.
تعریف سازمان از دیدگاه اشترو و نورثکرفت
دو توانمندی اصلی سازمانها افزایش کارآیی و اثربخشی است:
سازمانها میتوانند با ترکیب استعداد و تلاش افراد بسیار، میتوانند به هدفها و مأموریتهای مهمی دست پیدا کنند که دور از دسترسِ فرد قرار دارند.
همچنین سازمانها میتوانند بهرهوری هر واحد از منابع (سرمایه و منابع انسانی) را افزایش دهند.
سازمانها کمک میکنند افراد هر وظیفهای را در مقایسه سریعتر و با اشتباه کمتر – در مقایسه با فعالیت انفرادی – انجام دهند.
تعریف سازمان از نگاه مک شِین
سازمان یعنی یک گروه از افراد که برای رسیدن به یک هدف مشترک با هم کار میکنند.
توجه داشته باشید که «سازمان، ساختمان نیست»؛ همچنین «سازمان، یک شخصیت حقوقی ثبت شده توسط دولت نیست».
در واقع بسیاری از سازمانها در دنیا وجود دارند که هیچ نوع دیوار فیزیکی ندارند و هیچ نوع گواهی دولتی هم صادر نشده که سندِ وجود و وضعیت آنها باشد. سازمانها از زمانی که انسانها با هم کار میکردهاند وجود داشتهاند.