نیروی کار هر کشور، به ویژه کشورهای در حال توسعه، بخش پر اهمیت از سرمایه های…
دسته: مبانی
نتایج پاداش و تنبیه در سازمان – نظریه تقویت اسکینر
نظریه تقویت، نوشته بی.اف. اسکینر، فرض میکند که رفتار توسط پیامدها شکل میگیرد. این نظریه که…
چگونه به کارمندان خود انگیزه دهیم؟
مقدمه سازمانی را تصور کنید که همه کارمندان آن همه کاری را که از آنها خواسته…
مدیریت استراتژیک چیست؟ مزایا و انواع آن
مدیریت استراتژیک عبارت است از برنامهریزی، نظارت، تجزیه و تحلیل و ارزیابی مستمر تمامی نیازهای یک…
تعریف سازمان از دیدگاه های مختلف
تعریف سازمان از نظر رابینز و جاج سازمان یک واحد اجتماعی متشکل از دو نفر یا…
قانون پارتو (قانون 20/80)
استفاده از این قانون به شما کمک میکند تا با تمرکز بر مسائلی که اولویت بالاتری…
مؤلفه های کلیدی مدیریت
در این مقاله در مورد 5 مولفه کلیدی مدیریت با عناوین: برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت عملیات،…
مدیریت صنعتی به چه معناست؟
مدیریت صنعتی به فرآیند سیستماتیک نظارت و هماهنگی تمام جنبه های تولید در یک محیط صنعتی…
تعریف مدیریت
مدیریت به عنوان یک فرآیند سازمانی و کارکردی، به مجموعهای از فعالیتها و وظایف اطلاق میشود…